招聘高級人才是企業經營發展中不可或缺的重要部分，也是企業面臨的最大挑戰。無論是大型企業還是小型企業，現代企業環境中，獵頭公司的出現都使企業的人才招聘更加容易、高效。
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但是，企業如何找尋聯系獵頭公司呢？
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首先，企業需要確定自己的需求。仔細分析自身的需求，比如：需要招聘的職位、招聘資源的緊缺程度，以及自身的招聘資源等，以便為企業招聘提供精準策略和有效措施。
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其次，搜索和查找合適的獵頭公司。根據企業自身需求，企業可以通過互聯網搜索或對獵頭公司進行口碑調查來篩選出比較合適的獵頭公司。企業可以聯系獵頭公司，詢問有關獵頭公司的情況，了解獵頭公司的服務范圍、收費標準等。
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此外，企業還可以聯系行業協會或其他行業組織，從中獲得關于獵頭公司的信息，以便選擇和聯系合適的獵頭公司。
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最后，企業還可以咨詢招聘顧問，從他們獲得關于獵頭公司的信息。招聘顧問可以給企業提供專業獵頭公司的信息，可以根據企業自身招聘需求來提供有效的策略，同時也可以幫助企業迅速聯系到獵頭公司。
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總之，企業要想找到合適的獵頭公司，就必須了解自身的招聘需求，并結合互聯網搜索、行業協會及招聘顧問的信息，以便有效地聯系到合適的獵頭公司。
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