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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭公司人才推薦:某新能源汽車企業 區域負責人 80萬
  獵頭公司人才推薦:某新能源汽車企業 區域負責人 80萬
獵頭公司
  工作背景:16年+市場&運營領域經驗,媒體出身,一路穩扎穩打,持續晉升,熟悉汽車、互聯網、科技、新媒體、金融、通信、酒旅等多個領域,經歷過傳統營銷、數字營銷、數據營銷、數智營銷的一步步迭代。在市場戰略、品牌推廣、數字營銷、用戶運營及增長等方面經驗豐富。曾多次應邀參加品牌戰略及運營策略主題峰會。
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  核心優勢:作為數據時代、D2C運營時代的管理者,管理+運營+市場,是我的優勢所在,并在過往的職業履歷中得到了很好的詮釋,通過市場戰略分析,數據賦能和運營sop的打造,在市場端實現公域+私域;線上&線下,全域營銷的運營戰略落地,帶動品牌增長。
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  業績呈現:從0-1曾運作營收1.5億的單項目、作為CMO 3年內將公司營收從800萬+提升至近2億,策劃并創造行業首個大數據營銷應用項目及D2C運營項目;在2021 D2C元年,幫助品牌實現私域數字化轉型,同時先后服務一汽紅旗、寶馬ispace、大眾idhub等品牌D2C直營體驗店&商場店營銷模式轉型,多次實現業務破局,商業洞察敏銳。
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  團隊管理:10年+管理經驗,經歷團隊從0-1組建、培訓、管理、優化等多個不同階段,引入德企管理模式為團隊有效賦能,注重團隊數據化、規范化、科學化管理。
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  綜合素質:在高速發展的新媒體環境下,迎來了品牌直連用戶和全域營銷時代,所有的營銷行為都將數據化、營銷動作學習和創新的優勢,創新團隊運營新模式,做新營銷戰略的設計者,創造商業新價值。
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  工作經歷:
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  新能源汽車(2022.02 - 至今),區域負責人。
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  負責定制基于產品和用戶的核心運營戰略,制定品牌傳播發展戰略,及與之配套的營銷策略與運營方案,保證策劃與傳播工作、平臺推廣計劃及預算計劃落地實施,實現以低成本創造傳播效果;培養和提升團隊整體策劃與傳播能力。提升產品影響力,完成傳播及用戶留資轉化目標,最終實現銷售線上化。
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  綜合管理,拉團隊,從積累產品認知,調查消費者痛點,主要在內容制作、平臺運營、活動運營及Digital四大方面,做整體傳播規劃,管理供應商,從視頻產出、內容運營、創意設計等方面,結合公司特點,推進campaign落地實施。
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  負責用戶運營與增長,深入了解直營模式,貼近一線,和銷售、售后及充電團隊做業務融合和支持,幫助其他業務線挖掘業務亮點,做車主項提升忠誠度和潛客項提升認可度的傳播及運營,打造口碑陣地。
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  負責汽車、財經、科技及視頻平臺等kol資源的關系管理及維護工作,建立kol檔案庫,根據行業熱點及公司業務特點帶領團隊策劃并輸出選題與傳播內容,合理運用媒體資源。
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  帶領團隊做視頻內容和直播內容研究,深挖平臺流量,提升公司整體內容播放量,并定期輸出復盤報告,做sop優化。
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  帶領團隊完成展會,試駕會等公關體驗活動。
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  收集數據,與IT合力優化數字系統,用戶數據回收。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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